職場心理講座 | 沐寬心理治療所

沐寬心理|客製化企業心理講座、員工紓壓課程推薦

💡 組織的競爭力,來自同仁的心理韌性

  在高壓且變動的職場環境中,同仁的身心狀態直接影響生產力與團隊穩定。
  當組織出現人才流失與倦怠、職場衝突頻傳、跨世代管理困境時,代表團隊需要即時且明確的心理學手段協助調適。
  沐寬心理企業服務主打2小時至半日的高效結構化課程
  比起長期的個別治療,我們提供有明確手段做法的教育訓練,快速直擊組織痛點、解決團隊問題!

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📂 分類 A:主管必修系列

M-01|員工心理危機辨識與資源轉介

• 推薦規格:⏱️ 2 小時(課程時數與細節均可依企業培訓需求,進行客製化彈性討論調整)
• 產品說明:本課程為指標性的管理壓力課程,也是深受各大組織青睞的企業內訓推薦首選。本培訓兼顧「主管管理手段」與「基層心韌性建構」,是一堂協助管理階層直擊組織痛點、促進團隊調適的精準企業心理講座。

M-02|主管支持與領導優化工作坊

• 推薦規格:⏱️ 3-4 小時(半日工作坊)(課程時數與細節均可依企業培訓需求,進行客製化彈性討論調整)
• 產品說明:專為管理階層量身打造的高階管理壓力課程。協助主管優化溝通技巧、拆解跨世代衝突。主管可帶入實際管理困境進行情境模擬,提升團隊整體動能,本項目亦為年度企業內訓推薦的核心主題。

📂 分類 B:壓力與情緒調節課程

T-01|多元媒材紓壓與身心調節系列

• 推薦規格:⏱️ 2 小時(可採講座形式,亦可延伸為 3-4 小時之體驗工作坊,時數與細節均可依企業培訓需求,進行客製化彈性討論調整)
• 產品說明:針對基層同仁規劃的熱門員工紓壓課程。我們結合不同心理學派與多元媒材,協助大腦在緊湊的職場步調中找到暫停鍵,緩解職場焦慮與倦怠。

T-02|團隊效能與心理韌性提升工作坊

• 推薦規格:⏱️ 2 小時(可採精準講座 / 精華工作坊形式,時數與細節均可依企業培訓需求,進行客製化彈性討論調整)
• 產品說明:專為職場衝突頻傳、跨部門溝通受阻的團隊所設計的團隊建立工作坊。本活動結合團隊動力學與心理學,在 2 小時的高效節奏中,精準直擊團隊內部的人際痛點,是重塑組織信任、活化向心力的指標性團隊建立工作坊。

🏆 合作單位實際回饋與見言

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